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省政协委员玉班坎建议消除扶贫干部“厌战”情绪402789.com
发布日期:2019-11-04 17:10   来源:未知   阅读:

  4399《枪战英雄》防沉迷开启公告大丰收心水949cc毞毞疑粗,来自基层的省政协委员玉班坎呼吁对长期坚守奋战在脱贫攻坚一线的扶贫干部给予更多的关心与爱护。在省政协十二届二次会议上,玉班坎提交了一件题为《关于进一步加强对驻村工作队员关心关爱的建议》的提案。

  我省各驻村扶贫点多属于山区,众多行政村和村民小组较为分散,村与村之间距离较远,且道路状况较差,晴通雨阻的情况仍然存在。泥泞的山区道路对驾驶技术是极大的考验,加之云南气候、地理情况复杂多变,行车存在安全隐患。个别驻村工作队队员为了开展驻村工作,甚至不得不自己购置了新的车辆。

  玉班坎说,驻村工作队员需要频繁进村入户开展工作,因各村之间的距离非常远,为节省时间、提高工作效率,只能使用自己的车辆开展工作。日积月累,产生了较高的车辆燃油费、维修费,虽然每月有1500元的生活补助和通信补贴,却也是杯水车薪。

  在采访中,记者发现,有不少驻村工作队员面临着安全风险;部分工作队员感到工作压力大,工作负担重,情绪焦虑;部分工作队员长期离家,难以兼顾家庭,有时得不到上级、群众和家庭的理解关怀,导致心里有想法、有怨言,产生了“厌战”情绪,懈怠了工作。虽然工作队员每年都有一定的工作经费,但仅够用于开展日常工作。而村委会却总会出现各种急需解决的困难和问题,部分工作队员甚至得自己垫资或直接掏腰包去做群众工作。

  玉班坎了解到,村里的老百姓突发重大病情,扶贫工作队员责无旁贷得去联系医院和捐款,有的还得将群众送到医院,并帮助支付部分医药费用。

  云南属山地高原地形,各单位派出的驻村扶贫工作队员,要在山区面积占全省国土总面积的94%,地理、气候迥然不同的村寨开展脱贫攻坚工作,需要经受很大的考验。

  “驻村扶贫工作队员承担了村级脱贫攻坚主体责任。”玉班坎说,为了激励驻村工作队干事创业的热情,提升工作队的工作积极性,各地县乡两级党委、402789.com,政府和派出单位要切实关心和支持驻村工作队员,在行政村驻地安排食宿地点,提供必要的工作和生活条件。

  以西双版纳傣族自治州为例,各县财政每年为40个贫困村的(工作队长)安排了1万元的工作经费,为每个县级下派工作队员安排了5000元的工作经费。2018年6月起,各县财政给予县级下派工作队员每人每天50元的生活补助和通信补贴,为工作队员办理人身意外伤害保险,并由各派出单位每年安排驻村工作队员进行体检,体检费用由县人社局按规定进行统一安排。

  “虽然全省各地制定出台了对驻村队员的关爱激励措施,但驻村工作队员仍然面临着许多困难。”玉班坎建议,要进一步细化制定落实驻村工作队员的各项保障措施。比如,均衡发放驻村工作队工作经费,可从干部提拔、其他形式的表彰等方面对驻村工作队员进行激励,让他们出行更安全、吃住有着落、病累可休息,通过切实的保障解决他们最基本、最迫切的需求。(李芳)

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